“HİÇBİR SİYASİ SİMGEYE YAKIN DEĞİLİZ”

YASEMİN ÖZKEREM/ÖZEL HABER

Bağımsız Yerel Yönetim Çalışanları Hak Sendikası Bursa İl Başkanı Ercan Demirtaş, Kent Bursa Gazetesi’ne yaptığı ziyarette sendika olarak misyonları hakkında bilgi verdi.  2008 yılında hiçbir siyasi simgeye yakın olmadan kurulduğunu söyleyen Başkan Ercan Demirtaş, Bağımsız Yerel Yönetim Çalışanları Hak Sendikası’nın aynı zamanda bağımsız ve demokratik bir sendika olarak görev yaptığını vurguladı.

Sendika olarak, üyelerin haklarını savunmanın görevleri arasında yer aldığını da ifade eden bu konuya ilişkin, Bağımsız Yerel Yönetim Çalışanları Hak Sendikası Bursa İl Başkanı Ercan Demirtaş, şunları söyledi:“2008 yılında hiçbir siyasi simgeye yakın olmadan ve sırtını dayanmadan kurulan Bağımsız ve demokratik bir sendika olarak temel misyonumuz, yerel yönetim çalışanlarının sosyal, ekonomik ve hukuki haklarını korumak ve geliştirmektir. Aynı zamanda Bağımsız Yerel Yönetim Çalışanları Hak Sendikası Genel Başkan Yavuz TOPTAŞ önderliğinde çalışmalarımızı yürütüyoruz. Sendika olarak amacımız; adil çalışma koşulları adı altında üyelerimizin çalışma ortamını iyileştirmek, adil ücret ve sosyal haklara erişimlerini sağlamak. Hak savunuculuğuna da şunları söyleyebilirim: Toplu iş sözleşmeleri, müzakere süreçleri ve hukuki destek yoluyla üyelerimizin haklarını etkin şekilde savunmak.”

EĞİTİM VE FARKINDALIK FAALİYETLERİ

Farkındalık yaratmak için etkin bir şekilde çalıştıklarını da belirten Nilüfer Belediyesi Zabıta Memuru olan hem de 2 Nolu Şube Başkan Yardımcılığı görevini de yürüten Başkan Demirtaş, “Farkındalık Yaratma amacıylatoplumsal bilinçlenmeyi artırmak, sendikal haklar ve iş hukuku konularında eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri düzenleyerek kamuoyunu desteklemektir.Bu misyon doğrultusunda, yerel yönetim çalışanlarının sesini duyurmak ve sistem içinde daha demokratik uygulamaların yerleşmesini sağlamak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.Eğitim ve Farkındalık Faaliyetleri: idare hukuku, toplu pazarlık ve sendikal haklar konularında düzenli eğitim seminerleri ve atölye çalışmaları gerçekleştiriyoruz” dedi.

DİJİTAL HUKUKİ DANIŞMANLIK

“Dijital dönüşüm adı altındaüyelerimize, dijital platformlar üzerinden anlık hukuki danışmanlık, güncel mevzuat bilgileri ve yenilikçi iletişim araçları sunarak, bilgiye hızlı erişim imkânı sağlıyoruz. Sosyal sorumluluk ve şeffaflık ilkesine dayanarak, yerel yönetimlerde şeffaflık, katılımcılık ve hesap verebilirlik konularında kamuoyu oluşturacak çalışmalar yürütüyor, belediyeler ve ilgili kurumlarla diyalog kanallarını güçlendiriyoruz.Bu faaliyetlerimiz hem bireysel hakların korunması hem de sendikal dayanışmanın güçlendirilmesi açısından büyük önem taşımaktadır” diye konuştu.

“SÜREKLİ BÜYÜYEREK GÜVEN KAZANDIK”

Sendikanın üye sayısı hakkında da bilgi veren Başkan Demirtaş şunları kaydetti:

“Üye SayımızSendikamız, kurulma aşamasından bu yana sürekli büyüyerek yerel yönetim çalışanlarının güvenini kazanmıştır. Şu an itibarıyla, güncel verilere göre yaklaşık 2 bin üyesiyle faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz. Bu büyüme, üyelerimize sağladığımız hizmetlerin kalitesi ve haklarının savunulmasındaki kararlılığımızın bir göstergesidir.”

HEDEFLER

Sendikanın hedeflerinin kısa, orta ve uzun vadeli şeklinde olduğunu da vurgulayan Başkan Demirtaş, “

Hedeflerimiz arasında kısa, orta ve uzun vadede belirlediğimiz hedeflerimiz arasında:Kısa vadeli hedefler şunlardır: Toplu iş sözleşmelerinde daha güçlü kazanımlar elde etmek,Üyelere yönelik hukuki ve bilgilendirme hizmetlerini artırmak,Sendikal bilinci yaygınlaştırmak için yerel ve dijital kampanyalar düzenlemek.

Orta ve uzun vadelihedefler ise de şöyle açıklanabilir: Dijital dönüşüm sürecini tüm sendikal faaliyetlerimize entegre ederek, bilgi akışını hızlandırmak,Uluslararası sendikal ağlarla iş birliğimizi güçlendirerek, yerel yönetim çalışanlarının global düzeyde tanınan hak savunucuları arasında yer almak,Kamu yönetiminde şeffaflık ve demokratikleşme süreçlerine katkı sağlayacak reformları desteklemek.Bu hedefler, hem üyelerimizin bireysel ve toplu refahını artırmayı hem de daha geniş bir sosyal adalet perspektifiyle kamu yönetiminde dönüşümü sağlamayı amaçlamaktadır” diye konuştu.

HUKUKİ BAŞARILAR

Kazanılan davalarının bazılarının emsal teşkil ettiğinden de bahseden Başkan Demirtaş şunları söylemiştir: “Sendikamız, üyelerimizin haklarını korumak için yürüttüğü hukuki mücadelelerde önemli başarılara imza atmıştır.Önemli davalar olarak da şunları söyleyebiliriz:haksız sürgünler, görev yeri değişiklikleri, kişisel verileri koruma kanununa aykırı kamera kaydı, yine aynı kanuna aykırı mesai takip programı kullanımı iptali ve mobbing gibi konularda açtığımız davalarda, mahkemelerden olumlu kararlar alarak üyelerimizin mağduriyetlerinin giderilmesini sağladık.Bu davalar, sadece bireysel hakların korunmasına değil, aynı zamanda emsal teşkil eden kararlar alınmasına da zemin hazırlamıştır.Her bir kazanılan dava, üyelerimizin çalışma koşullarında iyileştirme ve haklarının korunması yönündeki mücadelenin somut bir göstergesi olarak, sendikal dayanışmamızı güçlendirmekte ve diğer kamu çalışanlarına örnek teşkil etmektedir.”